Découvrons comment le système international ISO 45001 peut aider les organisations à améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité.
Qu’est-ce que l’ISO 45001 ?
L’ISO 45001 est une norme internationale qui définit un système de management pour la santé et la sécurité au travail. Elle a été mise en place pour répondre aux exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement des organisations.
La norme ISO 45001 offre aux entreprises un cadre pour créer, maintenir et améliorer leur performance sur le lieu de travail
Objectifs de l’ISO 45001
Les objectifs principaux de l’ISO 45001 comprennent le respect des exigences légales, la protection de la santé et de la sécurité des employés, et une meilleure compréhension par les employés et autres parties intéressées des questions liées à la santé et à la sécurité au travail. La norme impose également aux organismes d’identifier les risques potentiels pour leurs opérations afin de mettre en place des mesures de protection adéquates.
Exigences de l’ISO 45001
La norme ISO 45001 comprend trois principales exigences : une responsabilité organisationnelle, un engagement des parties prenantes, et une planification stratégique axée sur les résultats visés. Les responsabilités organisationnelles incluent l’identification des risques, l’amélioration continue et la prise en compte des intérêts des employés, tandis que l’engagement des parties prenantes implique un dialogue actif et constructif entre l’organisme et les parties prenantes concernant leur contribution à atteindre les objectifs du système de management.
Quels sont les avantages de l’ISO 45001 ?
Amélioration de la performance en matière de santé et de sécurité au travail
L’utilisation efficace du système ISO 45001 peut apporter plusieurs avantages à une organisation : elle permet d’accroître la sensibilisation à la santé et à la sûreté, d’amener les membres du personnel à adhérer aux politiques mises en œuvre et aux procédures, d’aménager le lieu de travail en tenant compte des facteurs humains ou physiques pouvant causer des blessures ou maladies professionnelles, etc.
Réduction des risques sur le lieu de travail
Un autre avantage important est que le système ISO 45001 aide les entreprises à réduire les risques associés à leurs opérations et à leurs activités. Un bon système de management peut également aider les entreprises à trouver des moyens innovants de gérer leurs opérations, en tenant compte des risques spécifiques auxquels elles sont exposées et en créant une structure de responsabilités clairement définies.
Pourquoi est-il important d’implémenter l’ISO 45001 ?
Statistiques sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
L’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que plus de 7 600 personnes meurent chaque jour des suites d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Les blessures et les maladies liées au travail coûtent annuellement plusieurs milliards de dollars aux pays développés, ce qui représente une charge considérable pour les systèmes nationaux de santé et d’indemnisation des accidents du travail.
L’importance de la santé et de la sécurité au travail
La mise en œuvre du système ISO 45001 est une mesure fondamentale pour s’assurer que toutes les parties prenantes – entreprises, employés et autres parties intéressées – collaborent activement afin de promouvoir un environnement de travail sain et sans danger, respectueux des lois nationales et internationales en matière de santé et sûreté.